Nowoczesna aplikacja i rozbudowana baza wiedzy

W odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie na edukację z zakresu zdrowia psychicznego, HearMe wprowadza bardziej rozbudowaną bazę wiedzy. Obejmuje ona artykuły, kursy i nagrania, które są dostępne dla wszystkich użytkowników. 

Dodatkowo, użytkownicy mogą teraz korzystać z cyklicznych webinarów na żywo oraz grupowych sesji terapeutycznych. Wszystko to jest dostępne w nowoczesnej aplikacji o nowym, przyjaznym dla użytkownika wyglądzie. Aplikacja zapewnia łatwy dostęp do szerokiej gamy specjalistów, w tym terapeutów, coachów, psychologów i psychoterapeutów.

Anonimowość i elastyczność – klucz do sukcesu

HearMe nadal zapewnia anonimową terapię online, co jest fundamentem naszej oferty. Proces rejestracji pozostaje prosty i intuicyjny, a użytkownicy mogą teraz samodzielnie wybierać swoich specjalistów lub skorzystać z naszej pomocy w dopasowaniu najlepszego terapeuty. 

Nowa funkcjonalność aplikacji obejmuje ankiety badające poziom zdrowia psychicznego użytkowników oraz dostęp do kursów wellbeingowych, webinarów i podcastów prowadzonych przez naszych ekspertów.

Czy w firmach jest miejsce na temat zdrowia psychicznego?

Z raportu przeprowadzonego na zlecenie HearMe oraz Bitnoise wynika, że branża technologiczna coraz bardziej rozumie potrzeby pracowników związane ze zdrowiem psychicznym. Wśród pracowników branży IT:

• 77% badanych czuje, że otrzymałoby wsparcie przełożonego,
• 73,8% potwierdza, że może zwrócić się o pomoc do kolegów z pracy,
• 57,6% uważa, że obecność darmowej opieki psychologa wpłynęłaby na ich decyzję o wyborze miejsca pracy,
• 48,3% czuje się obciążonych ryzykiem wypalenia zawodowego,
• Co drugi programista doświadcza problemów z koncentracją w czasie pracy.

Raport “Wellbeing w miejscu pracy” ukazuje, że znaczna część polskich pracowników doświadcza problemów psychicznych, takich jak przemęczenie, stres, i zaburzenia snu, co negatywnie wpływa na ich efektywność. 52% pracowników chciałoby anonimowego wsparcia psychologicznego, a 41% uznało je za kluczowy czynnik przy wyborze miejsca pracy. Inwestycja w wellbeing jest więc nie tylko koniecznością etyczną, ale także opłacalnym działaniem z perspektywy biznesowej. Dbałość o dobrostan pracowników bezpośrednio przekłada się na ich zaangażowanie i produktywność.

• Problemy natury psychologicznej skłaniają 41% pracowników do sięgania po używki,
• 47% pracowników wykorzystuje urlop na poprawienie swojego samopoczucia psychicznego,
• 31% zgadza się ze stwierdzeniem, że zaburzenia natury psychologicznej mają co najmniej duży wpływ na spadek efektywności,
• Aż 52% pracowników chciałoby skorzystać z anonimowego wsparcia psychologicznego,
• 41% uznało wsparcie psychologiczne za ważny czynnik wpływający na decyzję o wyborze miejsca pracy.

Wyniki te wskazują na pilną potrzebę wzmocnienia działań związanych z dbaniem o opiekę psychologiczną. Większość polskich pracowników doświadcza różnego rodzaju symptomów związanych ze zdrowiem psychicznym, takich jak przemęczenie, stres, zaburzenia snu oraz obniżona motywacja i koncentracja.

Nowe Funkcje, Nowe Możliwości

Dzięki wprowadzeniu tych innowacyjnych zmian, HearMe kontynuuje swoją misję wspierania zdrowia psychicznego pracowników, dostosowując swoje usługi do potrzeb nowoczesnych firm i ich pracowników. Nowe funkcje i ulepszenia w zakresie opieki psychologicznej sprawiają, że HearMe staje się nie tylko nieocenionym benefitem firmowym, ale również pionierem w dziedzinie zdrowia psychicznego w Polsce.

Zachęcamy do korzystania z naszych nowych usług i funkcji. Dbajmy o zdrowie psychiczne w miejscu pracy razem z HearMe! 

Poznajmy się!

Stwórz z nami przyjazne miejsce pracy dla każdego dzięki kompleksowemu wsparciu psychologicznemu, które zwiększa dobrostan pracowników, poprawia komunikację w zespole i podnosi efektywność pracy. Naszą misją jest dostarczanie firmom narzędzi i wiedzy niezbędnej do tworzenia zdrowych miejsc pracy. Poprzez nasze programy edukacyjne, sesje wsparcia oraz doradztwo pomagamy przedsiębiorstwom w budowaniu środowiska sprzyjającego rozwojowi, zaangażowaniu i satysfakcji pracowników, co prowadzi do lepszych wyników biznesowych i większej efektywności

Chcesz porozmawiać o wellbeingu? A może myślisz o wprowadzeniu opieku psychologicznej do Twojej firmy? Możesz do nas napisać na kontakt@hearme.pl lub wypełnić formularz.