8 na 10 pracowników doświadcza dolegliwości psychicznych
Spadek produktywności, absencja i rotacja pracowników spowodowana pogorszeniem kondycji psychicznej, kosztują rocznie polskich przedsiębiorców: 6 miliardów PLN
Ignorowanie zdrowia psychicznego pracowników to duży koszt, zareaguj teraz!
Pomoc psychologiczna
Webinary i warsztaty
Testy diagnostyczne
Wsparcie kryzysowe
Ile możesz stracić przez brak działań wellbeingowych w firmie?
Ilość pracowników w firmie
100
potrzebuje opieki psychologa w tym momencie
opuszczają pracownicy w wyniku pogorszenia stanu psychicznego
tyle kosztuje firmę absencja i prezenteizm wynikający z pogorszenia stanu psychicznego pracownika
(średnie wynagrodzenie 8000 zł brutto)
Inwestycja w dobrostan zwróci się Twojej firmie szybciej niż myślisz
Tworzymy spersonalizowane rozwiązania well-being, które przekładają się na zwiększenie produktywności i redukcję stresu. Skontaktuj się, by dowiedzieć się więcej!
Wsparcie psychologiczne daje realne efekty
Wprowadzenie wsparcia psychologicznego podnosi poczucie zaopiekowania wśród pracowników i przyczynia się do wzrostu dobrostanu. Wzmacnia poczucie przynależności do organizacji, dzięki czemu pracownicy chętniej wykonują swoje obowiązki, są zmotywowani i efektywni, co przeciwdziała wypaleniu zawodowemu, zjawisku prezenteizmu czy quiet quittingu.
Wzrost produktywności pracowników
Mniej godzin absencji
Pracowników odczuło wzrost motywacji
Spadek rotacji pracowników
Źródło: Światowa Organizacja Zdrowia, American Psychiatric Association, ZUS - raport Absencja Chorobowa 2021
52% pracowników chciałoby skorzystać z anonimowego wsparcia psychologicznego
Starter
1 900
Idealny pakiet dla małej firmy, która chce zadbać o spokojne głowy pracowników.
- Liczba godz. dopasowana do małej organizacji
- Materiały edukacyjne dla HR i pracowników
- Raport wellbeingowy
- Dedykowane webinary specjalistyczne
Medium
5 700
Sprawdzony pakiet dla średniej firmy, która chce wprowadzić strategię wellbeingową.
- Liczba godz. dopasowana do średniej firmy
- Materiały edukacyjne dla HR i pracowników
- Raporty wellbeingowe
- Dedykowane webinary specjalistyczne
Big
12 600
Pakiet dla dużej firmy, która dba o wellbeing pracowników i wspiera ich psychoedukacje.
- Nielimitowana ilość sesji terapeutycznych dla pracowników
- Materiały edukacyjne dla HR i pracowników
- Raporty wellbeingowe
- 2 dedykowane webinary specjalistyczne
Oferta pay as you go
Miesięczne fee
+ opłata za sesje
Płacisz tylko za wykorzystane godziny.
Opieka działu Customer Success
Raporty wellbeingowe
Materiały edukacyjne dla pracowników
Stwórz ofertę skrojoną pod Ciebie
Wybierz ofertę "pay as you go" i dobieraj usługi, których potrzebujesz. Opłacasz dostęp do platformy HearMe i płacisz tylko za godziny, które Twoi pracownicy wykorzystali. Możesz ustalić limit godzin, którą mogą wykorzystać.
.
Dane z Raportu "Wellbeing w miejscu pracy". Podane powyżej ceny są orientacyjne i nie stanowią oferty handlowej w rozumieniu art. 66 Kodeksu cywilnego. Skontaktuj się z nami, aby opowiedzieć nam o swoich potrzebach i otrzymać indywidualną ofertę. **Konfiguracja usług dodatkowych jest indywidualna i uzależniona od potrzeb klienta, w szczególności cena uzależniona jest od ostatecznej liczby godzin.
Poznajmy się!
Zaufało nam już wielu liderów biznesu, którzy dostrzegli korzyści wsparcia psychologicznego w firmie. Skontaktuj się z nami, aby Twoi pracownicy również mogli skorzystać z tego benefitu.
+48 22 153 05 50
Jak wygląda współpraca?
Zobacz nasze case study i sprawdź, jak na co dzień wygląda benefit wsparcia psychologicznego w firmach.
Monterail x HearMe
85% osób, które używały aplikacji HearMe, zadeklarowało, że chce nadal z niej korzystać. Zdecydowaliśmy się na przedłużenie współpracy
inStreamly x HearMe
Konto na platformie założyła ponad połowa naszego zespołu. Niektórzy korzystają ze wsparcia regularnie, inni doraźnie.
Na czym polega usługa HearMe?
HearMe to firma oferująca wsparcie psychologiczne dla pracowników. Jesteśmy narzędziem, które wspiera kondycję mentalną pracowników, zapobiega wypaleniu zawodowemu i rotacji. Oferujemy dostęp do sesji z terapeutami, webinary oraz szkolenia z zakresu zdrowia psychicznego, wellbeingu i holistycznego wsparcia. Nasi specjaliści to wyselekcjonowani, sprawdzeni i certyfikowani psycholodzy, terapeuci, psychodietetycy, fizjoterapeuci, coachowie finansowi oraz trenerzy biznesu. Naszym celem jest stworzenie zdrowej i harmonijnej atmosfery pracy, przyczyniającej się do ogólnego sukcesu organizacji.
Czym jest opieka psychologiczna?
Obecnie dużo mówi się o znaczeniu zdrowia psychicznego. Wsparcie psychologiczne może się okazać szczególnie przydatne w przypadku nadmiernego stresu związanego z pracą. Regularne korzystanie z opieki psychoterapeuty jest dla niektórych pracowników nieosiągalne ze względu na wysokie koszty terapii. Taki benefit może więc pomóc wielu osobom, które nie są w stanie samodzielnie opłacać regularnych spotkań.
Czy usługa jest anonimowa?
Nasza autorska aplikacja używa zabezpieczeń end-to-end, to oznacza, że nikt poza komunikującymi się nie ma możliwości przechwycenia treści. Nie zbieramy danych wymienianych między specjalistą a pracownikiem. Dane są szyfrowane i nawet autorzy aplikacji nie mają do nich dostępu
Jakie warsztaty i webinary są w ofercie?
Tworzymy różnorodne wydarzenia, warsztaty i webinary w zależności od potrzeb firmy. Poruszamy tematy związane z wypaleniem zawodowym, stresem czy zdrowiem psychicznym, jak np. co to jest odporność psychiczna i jak ją zbudować?
Jak dobrze pracować zdalnie?
Płonę czy się spalam - jak uniknąć wypalenia zawodowego.
Dodatkowo oragnizujemy specjalne webinary i warsztaty z okazji Dnia Matki, Dnia Ojca, Dnia Wellbeingu itp
Jak obliczyć ROI z wellebingowych benefitów?
Spadek produktywności, absencja i rotacja pracowników spowodowana pogorszeniem kondycji psychicznej, kosztują rocznie polskich przedsiębiorców: 6 miliardów zł. Wg danych Zus i WHO w 100 osobowej firmie, absencja i prezenteizm wynikający z pogorszenia stanu psychicznego pracownika kosztuje średnio 776 666 zł rocznie. Programy wellbeingowe traktowane są jako koszt, warto jednak uświadomić zarząd, że ich brak również kosztuje firmę, często nieporównywalnie więcej
Obliczanie ROI dla programów wellbeingowych może być trudne. Wiele firm wiąże zwrot z inwestycji z obniżonymi kosztami opieki zdrowotnej (dane z USA) lub obliczają absencję pracowników, rotacje lub ich poziom zaangażowania. Istnieją badania (takie jak np. Johnson & Johnson case study), które pokazują, że programy wellbeingowe generują zwrot z inwestycji w wysokości 1,88-3,92 USD zaoszczędzonego za każdy dolar wydany na program. Ważne jest wybranie odpowiedniego celu, który chcemy osiągnąć oraz czasu potrzebnego do osiągnięcia rezultatów. Według WHO każdy 1 dolar zainwestowany w zdrowie psychiczne pracowników generuje 4 dolary zwrotu dla firmy.