Profesjonalne wsparcie psychologiczne dla Twoich pracowników
Wsparcie psychologiczne HearMe to odpowiedź na wyzwania dojrzałych organizacji, które świadomie kształtują przyjazne środowisko pracy.
Opieka psychologiczna to profesjonalne wsparcie oferowane przez wykwalifikowanych psychologów i terapeutów, które ma na celu pomóc każdemu radzić sobie z emocjonalnymi, psychicznymi i interpersonalnymi wyzwaniami.
Poprzez terapeutyczne sesje, osoba otrzymuje bezpieczne środowisko do wyrażania swoich myśli, uczuć i obaw. Psycholog wspólnie z klientem analizuje trudności, pomaga w identyfikowaniu źródeł stresu i negatywnych wzorców zachowań oraz pozwala na wypracowanie strategii radzenia sobie z omawianymi podczas spotkania wyzwaniami/problemami.
Celem jest poprawa jakości życia, samopoczucia oraz umiejętności radzenia sobie w różnych sferach życia osobistego i zawodowego.
Czy opieka psychologiczna jest ważna?
Przeprowadzony raport "Wellebing w pracy" wskazał, że pracownicy borykają się z wieloma wyzwaniami natury psychicznej. Aż 52% pracowników chciałaby skorzystać z anonimowego wsparcia psychologicznego.
Zakres usług:
Indywidualne konsultacje:
Szkolenia i warsztaty:
Materiały edukacyjne:
Inwestycja w dobrostan zwróci się Twojej firmie szybciej niż myślisz
Tworzymy spersonalizowane rozwiązania well-being, które przekładają się na zwiększenie produktywności i redukcję stresu. Skontaktuj się, by dowiedzieć się więcej!
Sesja 1:1 z terapeutą to spotkanie, w trakcie którego osoba może skonsultować swoje problemy, uczucia i wyzwania z profesjonalistą. Pracownik może poruszyć problemy natury prywatnej jak i popracować nad asertywnością czy przygotować się na rozmowę ewaluacyjną z podwładnym.
Platforma HearMe umożliwia wszechstronny dostęp (sesje video, telefoniczne & chat) do wielu specjalistów: psychoterapeuci, psycholodzy. psychodietetycy, fizjoterapeuci, seksuolodzy, terapeuci rodzinni, coachowie i mentorzy biznesu.
Aplikacja jest w pełni anonimowa, dzięki czemu pracownicy mają komfort korzystania z platformy HearMe.
Oferujemy tygodniowe raporty na temat wykorzystania platformy.
W raportach przekazujemy informacje o aktywności użytkowników, zaangażowaniu, sesjach oraz trendach. Raz na kwartał przygotowujemy anonimowy raport na temat spraw poruszanych podczas kontaktów ze specjalistami.
Jak działamy?
pracowników
pracowników
pracowników
pracowników
Opinie pracowników
Lazurowa_róza
Spotkanie pomogło mi w dalszej organizacji mojego mętliku w głowie w jakąś schludną całość którą da się ogarnąć.
Wojtek
Hearme pomogło mi uzyskać profesjonalną pomoc i czuję, że zawsze mam szansę zostać wysłuchanym.
Książkowymol674
Aplikacja pozwoliła mi na ogarnięcie się psychiczne zarówno na gruncie zawodowym jak i prywatnym. Odkąd uczestniczę w sesjach widzę poprawę jakości mojego życia.
Poznajmy się!
Chcemy wspierać się w budowaniu lepszej kultury organizacyjnej firmy i pomóc Twoim pracownikom, żeby czuli się lepiej.
O HearMe
Skąd pomysł na założenie firmy? Kto stoi za marką? A kto dokarmia jednorożce pracując nad aplikacją? Poznajmy się!
Specjaliści HearMe
Zobacz w jakich nurtach działają nasi terapeuci. Poznaj coachów i trenerów zawodowych, psychodietetyków i fizjoterapeutów.
Opieka psychologiczna na wyciągnięcie ręki
Chcesz sprawdzić, czy benefit opieki psychologicznej jest dla Ciebie? Masz konkretne wymagania i szukasz firmy, która je spełni? Napisz do nas :)
Opieka psychologiczna jako benefit pracowniczy
Wsparcie psychologiczne stało się jednym z popularniejszych benefitów. Korzystają z niego nie tylko osoby znajdujące się w danym momencie w kryzysie, ale i ci, którzy pragną samorozwoju.
Jak obliczyć ROI z rozwiązań wellbeingowych?
Działy HR odpowiadające za zadowolenie pracowników i rekrutację wiedzą, jak ważna jest strategia wellbeingowa w firmie. Jednak, jak w przypadku każdego programu, ważne jest sprawdzanie – co działa a co nie.
Jak przekonać zarząd do benefitów wellbeingowych?
Ile kosztuje firmę wellbeing? Czy benefity wellbeingowe są niezbędne do tworzenia kultury organizacyjnej? Czy bez benefitów wydłuży się czas rekrutacji specjalistów?