Jak rozmawiać z pracownikiem, który przeżywa kryzys psychiczny w pracy? Co mówić? A czego wręcz przeciwnie?

Czy wiesz co zrobić gdy w biurze Twój pracownik będzie miał atak paniki? Co powiedzieć...a czego lepiej nie mówić? Sprawdź!

Poszanowanie prywatności, wykazywanie empatii i elastyczne podejście do rozwiązywania problemów to kluczowe elementy w zapewnianiu wsparcia dla pracowników w trudnych momentach.

W tym artykule omówimy, dlaczego rozmawianie o zdrowiu psychicznym w pracy jest istotne, przedstawimy strategie podejścia do tego tematu i podzielimy się korzyściami wynikającymi z promowania dobrostanu psychicznego w miejscu pracy.

Branża weterynaryjna a zdrowie psychiczne. Dlaczego lekarze weterynarii potrzebują wsparcia? Branża weterynaryjna odgrywa kluczową rolę w zapewnianiu opieki i leczeniu naszych ukochanych zwierząt. Lekarze weterynarii oddają […]