6 miliardów PLN
Źródła: Absencja chorobowa w 2018 roku, ZUS, 2019; Badanie ADP, 2019
Wsparcie psychologiczne dla firm
Firmy, które oferują możliwość skorzystania z benefitu wsparcia psychologicznego mają wpływ na wellbeing swoich pracowników. Pracownicy mają lepsze nastawienie do swoich obowiązków, są bardziej zmotywowani i efektywni w pracy. Wsparcie psychologiczne ma wpływ na zmniejszenie się prezenteizmu w pracy oraz obniża ryzyko wypalenia zawodowego.
W firmie zatrudniającej 100 osób
potrzebuje opieki psychologa
w tym momencie
opuszczają pracownicy w wyniku pogorszenia stanu psychicznego
tyle kosztuje firmę absencja i prezenteizm wynikający z pogorszenia stanu psychicznego pracownika
(średnie wynagrodzenie 8000 zł brutto)
Dowiedz się ile tracisz
Ilość pracowników w firmie
100
potrzebuje opieki psychologa w tym momencie
opuszczają pracownicy w wyniku pogorszenia stanu psychicznego
tyle kosztuje firmę absencja i prezenteizm wynikający z pogorszenia stanu psychicznego pracownika
(średnie wynagrodzenie 8000 zł brutto)
HearMe
to prawdziwa inwestycja dla firmy
Dywidendy są wypłacane w formie zwiększonej produktywności pracowników, dłuższego stażu pracy, mniejszej liczby opuszczonych dni i lojalności pracowników.
Wsparcie psychologiczne daje realne efekty
Wzrost produktywności pracowników
Mniej godzin absencji
Pracowników odczuło wzrost motywacji
Spadek rotacji pracowników
Co się wydarzy,
gdy HearMe pojawi się w Twojej firmie?
1. Pracownicy zmagający się z problemami osobistymi i/lub zawodowymi otrzymują wsparcie i narzędzia od doskonałych specjalistów.
2. Managerowie dostają pomoc i narzędzia do osiągania zamierzonych celów.
3. Poprzez edukację pracownicy stają się bardziej świadomi swojego potencjału.
4. Dział HR zostaje wyposażony przez nas w dane, które pomogą w budowaniu dobrej kultury organizacji.
