Co czwarty pracownik potrzebuje pomocy psychologa.

Spadek produktywności, absencja i rotacja pracowników spowodowana pogorszeniem kondycji psychicznej, kosztują rocznie polskich przedsiębiorców:


6 miliardów PLN

Źródła: Absencja chorobowa w 2018 roku, ZUS, 2019; Badanie ADP, 2019

W firmie zatrudniającej 100 osób

Dowiedz się ile tracisz bez reakcji

Ilość pracowników w firmie

100

=25 pracowników
potrzebuje opieki psychologa w tym momencie
=170 dni w roku
opuszczają pracownicy w wyniku pogorszenia stanu psychicznego
=776666 PLN rocznie
tyle kosztuje firmę absencja i prezenteizm wynikający z pogorszenia stanu psychicznego pracownika

(średnie wynagrodzenie 8000 zł brutto)

HearMe
to prawdziwa inwestycja dla firmy


Dywidendy są wypłacane w formie zwiększonej produktywności pracowników, dłuższego stażu pracy, mniejszej liczby opuszczonych dni i lojalności pracowników.

Wsparcie psychologiczne daje realne efekty


36%

Wzrost produktywności pracowników

50%

Mniej godzin absencji

83%

Pracowników odczuło wzrost motywacji

50%

Spadek rotacji pracowników

 
Źródło: Światowa Organizacja Zdrowia, American Psychiatric Association, ZUS - raport Absencja Chorobowa 2021

Co się wydarzy,
gdy HearMe pojawi się w Twojej firmie?

1. Pracownicy zmagający się z problemami osobistymi i/lub zawodowymi otrzymują wsparcie i narzędzia od doskonałych specjalistów.

2. Managerowie dostają pomoc i narzędzia do osiągania zamierzonych celów.

3. Poprzez edukację pracownicy stają się bardziej świadomi swojego potencjału.

4. Dział HR zostaje wyposażony przez nas w dane, które pomogą w budowaniu dobrej kultury organizacji.

Wsparcie psychologiczne dla firm

Firmy, które oferują możliwość skorzystania z benefitu wsparcia psychologicznego mają wpływ na wellbeing swoich pracowników. Pracownicy mają lepsze nastawienie do swoich obowiązków, są bardziej zmotywowani i efektywni w pracy. Wsparcie psychologiczne ma wpływ na zmniejszenie się prezenteizmu w pracy oraz obniża ryzyko wypalenia zawodowego.