Co czwarty pracownik potrzebuje pomocy psychologa.

Spadek produktywno艣ci, absencja i rotacja pracownik贸w spowodowana pogorszeniem kondycji psychicznej, kosztuj膮 rocznie polskich przedsi臋biorc贸w:


6 miliard贸w PLN

殴r贸d艂a: Absencja chorobowa w 2018 roku, ZUS, 2019; Badanie ADP, 2019

W firmie zatrudniaj膮cej 100 os贸b

Dowiedz si臋 ile tracisz bez reakcji

Ilo艣膰 pracownik贸w w firmie

100

=25 pracownik贸w
potrzebuje opieki psychologa w tym momencie
=170 dni w roku
opuszczaj膮 pracownicy w wyniku pogorszenia stanu psychicznego
=776666 PLN rocznie
tyle kosztuje firm臋 absencja i prezenteizm wynikaj膮cy z pogorszenia stanu psychicznego pracownika

(艣rednie wynagrodzenie 8000 z艂 brutto)

HearMe
to prawdziwa inwestycja dla firmy


Dywidendy s膮 wyp艂acane w formie zwi臋kszonej produktywno艣ci pracownik贸w, d艂u偶szego sta偶u pracy, mniejszej liczby opuszczonych dni i lojalno艣ci聽pracownik贸w.

Wsparcie psychologiczne daje realne efekty


36%

Wzrost produktywno艣ci pracownik贸w

50%

Mniej godzin absencji

83%

Pracownik贸w odczu艂o wzrost motywacji

50%

Spadek rotacji pracownik贸w

 
殴r贸d艂o: 艢wiatowa Organizacja Zdrowia, American Psychiatric Association, ZUS - raport Absencja Chorobowa 2021

Co si臋 wydarzy,
gdy HearMe pojawi si臋 w Twojej firmie?

1. Pracownicy zmagaj膮cy si臋 z problemami osobistymi i/lub zawodowymi otrzymuj膮 wsparcie i narz臋dzia od doskona艂ych specjalist贸w.

2. Managerowie dostaj膮 pomoc i narz臋dzia do osi膮gania zamierzonych cel贸w.

3. Poprzez edukacj臋 pracownicy staj膮 si臋 bardziej 艣wiadomi swojego potencja艂u.

4. Dzia艂 HR zostaje wyposa偶ony przez nas w dane, kt贸re pomog膮 w budowaniu dobrej kultury organizacji.

Wsparcie psychologiczne dla firm

Firmy, kt贸re oferuj膮 mo偶liwo艣膰 skorzystania z benefitu wsparcia psychologicznego maj膮 wp艂yw na wellbeing swoich pracownik贸w. Pracownicy maj膮 lepsze nastawienie do swoich obowi膮zk贸w, s膮 bardziej zmotywowani i efektywni w pracy. Wsparcie psychologiczne ma wp艂yw na zmniejszenie si臋 prezenteizmu w pracy oraz obni偶a ryzyko wypalenia zawodowego.