Przedszkola i szkoły mogą czasem być zamknięte, a rodzice mogą mieć problem z pogodzeniem obowiązków zawodowych z opieką nad dziećmi. Dlatego przedstawiamy pięć prostych rad, które pomogą ułatwić pracę z dziećmi w domu.
Stały plan dnia może zwiększyć produktywność zarówno dla dorosłych, jak i dla dzieci. Wskazane jest oddzielenie miejsca pracy od miejsca odpoczynku, ustawienie stałych godzin obiadu oraz pracy, a także zakończenie pracy o określonej porze. Przerwy w ciągu dnia są nieuniknione, a czasami lepiej poświęcić czas dziecku niż starać się skupić na pracy.
Jeśli jest to możliwe, omów sytuację z przełożonym, aby ustalić najlepszą formę pracy. Praca może być bardziej produktywna, gdy dzieci są zajęte lub pójdą już spać. Elastyczne podejście do pracy jest dobrym rozwiązaniem, jeśli pozwala na to praca oraz zdrowie psychiczne.
Jeśli dziecko może się czymś zająć samo, np. oglądaniem telewizji, nie ma potrzeby usprawiedliwiania się przed innymi. Można poprosić dziecko o opinię na temat obejrzanej bajki lub zagrać z nim w krótką scenkę. Korzystanie ze słuchawek i słuchanie muzyki lub audiobooków, pomaga w skupieniu się na pracy.
Dziecko może być zaangażowane w swoją pracę, nawet jeśli nie chodzi do szkoły. Można poprosić dziecko o udekorowanie domowego biura rysunkami lub stworzenie kocowego fortu, w którym będzie mogło pracować lub odpoczywać. Praca wspólnie nad różnymi czynnościami, np. jedzeniem posiłków czy poranną gimnastyką, również zwiększa efektywność.
Ważne jest, aby nie tracić kontaktu z innymi dorosłymi i robić wspólne rzeczy, np. chodzić na spacery lub ćwiczyć razem. Świeże powietrze i zmiana scenerii utrzymują przy zdrowych zmysłach.
Pewnie w najbliższych miesiącach wszyscy będziemy się bardziej denerwować i stresować – spędzanie tak dużej ilości czasu razem nie jest łatwe, dlatego dużo się przytulajcie, grajcie w planszówki, czytaj dzieciom swoje ulubione książki, naucz ulubionych przepisów, róbcie bałagan. Cokolwiek sprawia, że czujesz się lepiej i spokojniej, zrób to. Niech Twoje dzieciaki zobaczą, co sprawia Ci radość. Teraz masz dodatkowy czas na to, by naprawdę z nimi być.
Czy wiesz, że 7 na 10 Polaków często lub bardzo często odczuwa stres? Wśród nich są też Twoi pracownicy.
Z HearMe możesz im pomóc. 💙
Wypełnij formularz, a my skontaktujemy się z Tobą.