Po pierwsze, Polacy nie potrafią wypoczywać. 36% z nas nie może przestać myśleć o pracy na wakacjach, a ponad 40% – pozostaje z nią w kontakcie w jakimś stopniu.
Inkluzywność w firmie a zdrowie psychiczne Dlaczego inkluzywność jest ważna i potrzebna? Dzięki niej do głosu dochodzą osoby z mniejszości i zyskują sprawczość. Są spokojniejsze, szczęśliwsze […]
Jak naprawdę odpocząć i dlaczego odpoczynek jest ważny? Odpoczynek może kojarzyć się nam z lenistwem, marnowaniem czasu czy unikaniem obowiązków. Możemy też bać się utraty kontroli […]
Strategia wellbeing w firmie – jak zadbać o dobrostan pracowników Ostatnie miesiące są jednymi z najtrudniejszych dla wielu pracowników. Stres, stany lękowe wypalenie w pracy dotykają […]