Spokojna głowa pracownika to silna organizacja
97% pracowników poleciłoby HearMe swojemu znajomemu
Niech nikogo już nie boli brzuch na myśl o pracy
48% pracowników po raz pierwszy w życiu ma kontakt z psychologiem w naszej aplikacji
Wellbeing w organizacji - HearMe
Puls organizacji i audyt wellbeingowy
Pracodawca otrzymuje tygodniowy raport, który pokazuje użycie aplikacji. Po 3 miesiącach wysyłamy indywidualną analizę. Wskazujemy największe wyzwania, z którymi mierzą się pracownicy w firmie.
Baza wiedzy i materiałów dla HR
Jesteśmy Waszym partnerem w prowadzeniu strategii wellbeingowej. Udostępniamy bazę materiałów: w tym Kalendarz HR, webinary, grafiki i pomysły na działania związane z wellbeingiem.
Testy diagnostyczne
Narzędzia wykorzystywane w celu oceny różnych aspektów funkcjonowania psychicznego, umożliwiając lepsze zrozumienie i identyfikację potrzeb jednostki, np. test DISC czy test Gallupa.
Wsparcie dla managerów
Zapewnij swoim liderom wsparcie, dzięki któremu będą zarządzać odważnie i empatycznie: leadership coaching lub program ,,First Time Manager" dla nowo mianowanych liderów.
Firmy, które zaufały HearMe
Co zyska Twoja firma z HearMe?
Jesteśmy narzędziem, które wspiera kondycję mentalną pracowników, zapobiega wypaleniu zawodowemu i rotacji.
Już parę tygodni po wprowadzeniu wsparcia psychologicznego dla pracowników, występuje:
spadek dni nieobecności
wzrost produktywności
Żródło: WHO, Deloitte, APA
Jak działa aplikacja HearMe?
1
By założyć konto potrzebujesz tylko prywatnego adresu email.
2
W wygodny sposób umawiasz się na wizytę ze specjalistą.
3
Wybierz sesję video lub telefoniczną
4
...albo chat tekstowy.
Kim są specjaliści HearMe?
Nasi specjaliści to wyselekcjonowani, sprawdzeni i certyfikowani psycholodzy, terapeuci, psychodietetycy, fizjoterapeuci, coachowie finansowi oraz trenerzy biznesu. Mają za sobą lata prowadzenia terapii, warsztatów dla firm i często doświadczenie w prowadzeniu własnego biznesu.
